誰值得,誰不必,花了10幾萬學費,上 7堂短影音課後的純實戰排名
短影音⋯⋯幾乎已經成為這個時代的所謂「極速變現管道」
不管是 Instagram Reels﹐YouTube Shorts...還是 TikTok ,滑著滑著你就會看到別人拍出很吸睛ㄉ影片~賺到觸及、找到客戶、甚至搞到整個事業都翻轉起來!而我?就是那個每天看著別人的影片看得心癢癢,但一直不知道自己該從哪邊開始的那種人...
一開始我其實只是單純想把自己的小品牌經營起來~那時候也沒預算可以請代操,就是想說自己學學看,可是⋯影片剪輯?腳本設計?完全是霧煞煞。
所以說我就開始自己找資料、看教學、爬社群、看網紅分享,報名課程什麼的⋯結果才發現現在網路上的「短影音課」超、級、爆、多,而且每一位講師都說自己的方法才對,看的越多我越搞不懂要從誰開始。
那個⋯與其繼續觀望,不如直接動手試試!我決定採取最直接的方式,就是:實際去上課、親身體驗。
我總共報名了7位不同講師的短影音課程!從線上課程到實體班、再到密集營、顧問式1對1教學、每種類型我幾乎都碰過了
目的很單純,就是想找出到底哪種課程,最適合像我這樣──「沒經驗、沒風格、只想搞懂怎麼開始」的短影音新手。
💸 我真的花了十幾萬的學費與器材費,就是想幫你找出:哪個短影音老師,最適合你!
這篇文章,是我這段學習旅程的完整紀錄,也是一個集合7位講師、影片與實戰淬煉過的心得彙整。
我會真實分享每一堂課的內容特色、授課風格、適合族群,然後會根據我的親身體驗,給出最真實的推薦(或不推薦)理由。那個~如果你也正準備要踏入短影音的世界,但還不知道該從哪裡選起,希望這篇文章,能幫你少走一點冤枉路。
短影音老師推薦01:老獅說|從邏輯到實作,幫我真正跨出短影音的第一步
在8位講師中,老獅說的課是我最早報名、也是收穫最大的一堂。
一開始被吸引,是因為他不像其他講師只強調「拍得酷」、「剪得快」,而是強調內容邏輯、帳號定位、以及商業應用的整體策略。
同時他是全臺唯一聚焦在小班制的課程,強度極高,一整天只休息不到20分鐘,好幾次的一對一,非常有感。
對我這種不想只是玩影片、而是希望經營品牌的學員來說,簡直是剛好切中痛點。
📚老獅說課程規劃:從定位→內容→實拍→演算法,一環扣一環
老獅說的課不是單次講座,而是一套有結構的教學流程。我報名的是【短影音起手式】主題課程,內容大致分為以下幾個核心模組:
- 1. 短影音時代的內容邏輯:從平臺演算法演進談到用戶習慣,讓我理解為什麼有些影片明明不炫技卻特別有感。
- 2. 品牌定位與帳號規劃:老師會帶你釐清「你是誰、要講什麼、為誰而拍」,這對一開始還搞不清楚方向的我超重要。
- 3. 腳本設計與內容公式:教我如何拆解熱門影片的節奏、開場、CTA,還給了一套「5秒吸睛、10秒鋪陳、20秒轉折」的結構公式。
- 4. 實際拍攝與剪輯演練:手機就能操作,還搭配剪映示範,即使完全沒剪片經驗也能跟上。
- 5. 演算法理解與上片建議:這段我學到最多,包含標題撰寫、Hashtag邏輯、貼文時機等超實用技巧。
老獅說課後評比:最適合想走長期經營路線的人
老獅說的課,不是用華麗技巧吸睛,而是從底層邏輯幫你建立穩定產出能力。上完課我最大的感覺是:「原來短影音不是一場炫技秀,而是一場邏輯清楚的內容工程」。
✅ 老獅說推薦給什麼類型的學員呢?
● 想經營個人品牌或小生意的人
● 希望學會企劃+拍攝+轉換的一條龍內容策略者
● 已經知道自己不能只靠剪影片,而要學會說故事的人
❌ 老獅說不太適合什麼學員呢?
● 想短期爆紅、期待上完課就變KOL的人
● 完全不想思考,只想套模版做內容的人
📊短影音課程評比結論:9/10(10分最高)
老獅說是我整體評分最高的一位講師。對我來說,這堂課就像是打通短影音內容經營的「任督二脈」。
課程連結:https://www.facebook.com/Lionchung920/
短影音老師推薦02:蟬師|當內容不只是內容,而是「思考後的內容」
如果說其他講師比較像是在教你「怎麼做」,那蟬師的課,則更像是在教你「怎麼想」。
在一場約莫20多人的教室裡,他從沒有放什麼炫目的簡報,也幾乎沒有操作教學,但就是能在短短幾小時內,把你原本以為自己會的東西,徹底拆解、重構,甚至讓你開始懷疑自己到底懂不懂內容這件事。
這堂課對我來說,不輕鬆,但很值得。
📖蟬師課程規劃:從思維、結構到創作意圖,讓你重新理解「內容是什麼」
蟬師的課程形式是小班制討論+案例分析,有點像內容哲學課+創作實驗室,沒有SOP公式,但每一句話都值得反覆咀嚼。課程大致分為幾個核心:
- 1. 內容本質的定義與再認識:透過九宮格分析自我優勢,並且發展出什麼是有價值的內容?誰在乎?為什麼?
- 2. 信息設計與敘事結構:怎麼鋪排一段話,讓觀眾不是「看過」,而是「聽懂」?
- 3. 切題 vs 切身:主題如何轉換為觀眾的感受
- 4. 反直覺式內容策略:有時候,不說你想說的,而是說對方還沒意識到的
- 5. 內容創作實作與互評:每個人都要現場提出1段內容架構,並彼此點評
🧭 蟬師課後評比:最適合想要升級內容邏輯與深度的創作者
蟬師的課不是給初學者的入門磚,而是給創作者的「轉型轉念」之課。他不會教你怎麼拍、怎麼剪,但他會讓你在下一次寫腳本、下主題、挑敘事角度時,做出更有思考過、更能打動人的選擇。
✅ 蟬師推薦給什麼類型的學員呢?
● 已有短影音創作經驗,但內容總覺得「沒力道」的人
● 希望在內容上建立獨特思維與深度的創作者
● 媒體人、寫作人、講師、個人品牌經營者
❌ 蟬師不太適合什麼學員呢?
● 技術導向學習者(例如想學剪映、拍攝技巧的)
● 完全新手,希望直接套模組的人
📊短影音課程評比結論:9/10(10分最高)
蟬師不是讓我拍出最多影片的那一位,但卻是讓我「改變內容思維」最深的一位老師。
課程連結:https://www.facebook.com/profile.php?id=61569673449919
短影音老師推薦03:安達老師|從零到會拍會剪,這堂課讓我真正動手做出第一支影片
如果說其他老師偏向策略、邏輯與說服,那安達老師的課程,則是短影音「技術面」的終極入門。
我參加的是他的實體操作課,一進場就是一排腳架、一堆燈光、還有手機支架,每位學員都要從設定畫面、調整光源、設置角度開始自己動手做。對我這種對器材和拍攝流程完全沒概念的純新手來說,這堂課真的非常實用,也意外地很有成就感。
🔧安達課程規劃:一整天密集實作,帶你拍出屬於自己的短影音
安達老師的課程主打「學了就能拍、拍了就能剪」,課堂流程很清楚,而且節奏抓得剛好,不會讓新手有太強的壓力。課程內容大致包含:
- 1. 腳本設計簡化法:用簡單的方式寫出「開場-內容-收尾」的拍攝腳本
- 2. 上片與排程建議:簡單實用的發片流程,降低拖延與卡關機率
✅ 安達老師課後評比:最適合完全新手,尤其是商家、個體創業者
這堂課沒有太多理論,也沒有演算法分析,但卻幫助我實實在在地跨出技術門檻,讓我開始能「自己拍、自己剪」。如果你是商家老闆、講師、工作者,想要自產影片、卻又對工具陌生,這堂課真的很適合你。
✅ 安達老師推薦給什麼類型的學員呢?
● 完全沒有拍攝經驗,但想自己製作影片的人
● 商家/講師/顧問等需要內容自產的個體創業者
● 希望當天就能學會拍剪流程並完成作品的新手
❌ 安達老師不太適合什麼學員呢?
● 已有拍攝/剪輯經驗,希望進一步學習策略者
● 對單純實作課程不感興趣的人
📊短影音課程評比結論:8/10(10分最高)
安達老師的課,讓我從「完全不會拍片」到「自己拍得出影片」,對於剛起步的我來說,這是一個紮實的開始。
課程連結:https://drich01.com/anda/shortvideo/
短影音老師推薦04:酷炫|從百萬網紅的角度看短影音:不是教你怎麼拍,是讓你想清楚「為什麼拍」
如果你在 YouTube 或 TikTok 上混過一陣子,肯定聽過酷炫這個名字。作為百萬等級的網紅,他的影音風格誇張、直白、有記憶點,也因此吸引了一大票年輕粉絲。
參加他的課,說真的不像在上課,更像在聽一場「創作人的現場告白」。
我報名的是他開的分享講座+簡易操作班,現場人數眾多,氣氛熱烈,很有「網紅本人就在眼前講心路歷程」的感覺。
🔥 酷炫課程規劃:風格經營+創作觀念+平臺玩法分享為主
酷炫的課不太像一般系統性教學,比較偏向經驗分享型,主要圍繞以下幾個重點:
- 1. 創作者生涯的實戰故事:他如何從素人轉型成全職創作者,當中遇過的流量高潮與低谷
- 2. 爆款影片的共通元素:標題取法、節奏控制、情緒鋪陳的實例講解
- 3. 平臺玩法解析(特別是TikTok與YouTube Shorts):演算法觀察、熱門題材分析
- 4. 個人風格塑造與人設打造:如何讓觀眾一看就記住你
- 5. 如何維持產能與創作熱情:給長期經營者的心法建議
雖然課程中有簡單帶到腳本與拍攝流程,但更多時間是放在激發創作觀念、建立風格意識這件事上。
🎯 酷炫課後評比:適合正在迷失方向或追求突破的創作者
酷炫不是那種一步步教你做影片的講師,但他會讓你理解:「成功的短影音創作者,靠的不是技術,而是選對了角色與表達方式。」如果你正卡在創作動力低落,或是迷惘於個人風格定位,這堂課會是很強的補血劑。
✅ 酷炫推薦給什麼類型的學員呢?
● 想靠短影音打造個人影響力、成為創作者的人
● 對創作流程與網紅思維好奇、正在卡關者
● 想經營 TikTok、YouTube Shorts 等娛樂導向內容者
❌ 酷炫不太適合什麼學員呢?
● 完全技術導向的新手
● 商業品牌方、企業用戶希望建立內容SOP者
📊 短影音課程評比結論:8.5/10(10分最高)
酷炫的課更像一場「創作燃料補給站」,適合想找回創作熱情的人。
課程連結:https://startingedu.com/product/practical-guide-to-popular-short-videos/
短影音老師推薦05:穿透|比你更懂「品牌該怎麼說話」的短影音顧問型講師
穿透的課,是我這次八堂課裡資訊量最密集、筆記寫最多的一堂。
他不是創作者型的老師,也不像其他講師會有很多現場互動或創作演練,但他是少數能把品牌思維、行銷策略與短影音結合得很有邏輯的一位講師。
簡單說,他就是一位「懂行銷+懂品牌+懂影音操作」的顧問型導師,如果你是公司行銷人員、負責社群內容的主管或品牌創辦人,他的課幾乎是必修。
🧩 穿透課程規劃:邏輯導向、系統整合,不講流量,只談策略與轉換
穿透的課分成三大塊:品牌定位、影音策略、商業應用。我參加的是實體授課+分組討論形式,課程重點如下:
1. 品牌價值轉譯為影音內容的公式:怎麼把「我們很專業」拍成觀眾會想看的一段影片?
2. 顧客認知路徑與內容策略設計:如何讓影片成為「預約/詢問/成交」的引導工具
3. 平臺內容分發與佈局策略:一支影片如何延伸到 IG Reels、YT Shorts、LINE社群、部落格
📌 穿透課後評比:適合行銷人、品牌主、正在用影片帶營收的你
穿透的課程不炫技也不娛樂,但非常「扎實」像一本短影音策略白皮書。如果你是自媒體、品牌行銷、企業老闆,已經不只是想「有東西上架」,而是想打造有效率的影音營銷模式,穿透的課是你該上的那一場。
✅ 穿透推薦給什麼類型的學員呢?
● 中小企業行銷主管/品牌經營者/內容策略規劃師
● 想讓影片「變現、導流、養粉」的人
● 已經會拍片但卡在成效不明、無法衡量轉換的人
❌ 穿透不太適合什麼學員呢?
● 剛入門、連帳號定位都還沒想清楚的新手
● 想要學剪輯、腳本操作、拍攝技巧的技術學習者
📊 短影音課程評比結論:8/10(10分最高)
穿透是那種你上完之後,會回頭重聽錄音檔好幾遍的老師。資訊濃度高,建議有一定創作經驗或品牌背景的人來上更有效。
課程連結:https://xway.com.tw/
短影音老師推薦06:617行銷筆記 劉易蓁|最接地氣的創作者同行,教你用真實走進觀眾心裡
在這一輪八堂課程中,617行銷筆記的劉易蓁老師,給我的感覺就像是「創作者圈的老大哥」-親切、真實、務實。
他沒有過度包裝,也不是靠炫技來教學,而是用自己一路經營、接案、帶社群、轉換的經驗,很誠實地分享「創作這條路的真實模樣」。
這堂課我收穫的,不只是資訊,還有很多「被理解」的感覺。
📘 劉易蓁老師課程規劃:從自媒體經營出發,給內容創作者最實用的提醒
劉易蓁老師的課,是以他自己品牌帳號的經營歷程作為主軸,搭配觀察數據、實戰案例,提供許多「內容創作路上容易忽略卻最關鍵的盲點」。大致課程內容包含:
- 1. 如何從0開始經營一個有靈魂的帳號(不只是發文,而是建立角色感)
- 2. 內容產製節奏與創作瓶頸突破法(產能管理+現實壓力平衡)
- 3. IG、Threads、Reels等平臺特性解析(以生活型、知識型帳號為主)
- 4. 如何從內容中「慢慢培養信任→形成轉換」
- 5. 個人創作者如何累積自信與永續經營能量
🧡 劉易蓁老師課後評比:適合想「慢慢把內容做出來」的創作者與接案者
如果你不是想當網紅、也不期待三週爆粉一萬人,而是想慢慢建立個人風格、說出真實故事,617行銷筆記劉易蓁老師的課就是你該去坐一坐的地方。
他就像一位創作者心理教練,不教你怎麼搶熱點,但會告訴你:「熱點燒完後,你還剩下什麼?」
✅ 劉易蓁老師推薦給什麼類型的學員呢?
● IG經營者、自媒體初學者、個體創作者
● 正在面對創作焦慮、產能壓力、缺乏方向的人
● 想把生活經驗轉化為社群內容的人
❌ 劉易蓁老師不太適合什麼學員呢?
● 尋求技術教學/剪輯操作課程的學員
● 商業品牌方希望獲得影音轉換工具的企業代表
📊 短影音課程評比結論:8/10(10分最高)
劉易蓁老師不是短影音的技術教練,而是內容創作者心靈上的同行者。這堂課幫我重拾了創作的初心。
課程連結:https://www.facebook.com/617bee/
短影音老師推薦07:串串李川|創意不是學來的,是被點燃的-風格型創作者的靈感加油站
串串李川這位講師的課,是這8堂中最跳Tone的一堂。
大量用案例、腦洞、現場發想互動,帶你進入「創作自由意識」的世界。如果你習慣邏輯式教學,這堂課會讓你靈感爆棚。
他本身就是一位用極具個人風格短影音內容在社群上引發話題的創作者,從生活細節、語言節奏到構圖風格,都讓人一看就知道是他。
🎨 串串李川課程規劃:內容破框訓練+靈感挖掘工作坊
這堂課的教學風格非常特別,內容不是線性安排,而是類似一場創意腦內風暴:
- 1. 案例分析:那些爆紅不是巧合,而是設計
- 2. 題材腦力激盪:透過「反差題材」、「角色反轉」、「無厘頭敘事」激發創意
- 3. 語感與視覺節奏的實驗訓練:如何剪出「看不懂但停不下來」的吸睛效果
- 4. 風格測驗+反饋討論:讓你更清楚自己適合什麼類型的創作風格
🚀 串串李川課後評比:適合喜歡創意、風格強烈的創作者
這堂課幫我找回了創作初期的那份「自由感」。不是為了演算法、不是為了爆紅,而是為了讓我自己先覺得:這支影片我做得很爽、很真誠。
✅ 串串李川推薦給什麼類型的學員呢?
● 想打造獨特風格的短影音創作者
● 喜歡創意題材、情境設計、實驗型敘事的人
● 走非主流、不想迎合市場的內容創作者
❌串串李川不太適合什麼學員呢?
● 尋求教科書式課程、新手需要基本工具教學者
● 商業品牌希望直接導流或轉單的實戰應用需求者
📊 短影音課程評比結論:8/10(10分最高)
李川老師不是來教你「怎麼做內容」,他是來問你「你想讓觀眾感受到什麼」。這堂課適合腦袋想跳一跳的人。
課程連結:https://hahow.in/courses/6221a5a8b82e9300073a24df
我的Top 3推薦講師與理由:根據不同需求,推薦給不同的你
上完這7位老師的課之後,我最大的心得就是:沒有最好的課,只有最適合你現在階段的那一堂課。
所以我不單純選「誰講得最好」,而是從「誰最能解決我當下卡關問題」的角度,挑出我最推薦的3位講師,並依照需求分類如下,排名不分先後:
🎯 1. 想建立內容節奏與商業邏輯的人:老獅說
如果你是零經驗,但很明確知道自己是為了經營品牌、推廣服務、建立信任感才進來做短影音,那你絕對該先上老獅說的課。
他不會只教你「拍什麼」,而是一步步建立你的內容邏輯、平臺操作節奏與影片的角色功能。從定位、腳本到實作,全流程一次打通,非常適合經營者、創作者、接案者的起點課。
✅ 適合誰:想打造個人品牌、商業應用導向創作者、想穩定輸出內容者
⭐ 推薦指數:9/10(10分最高)
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🗣️ 2. 想提升鏡頭表達力與舞臺感的人:酷炫
如果你已經會拍、會剪,但始終在鏡頭前「放不開」、找不到屬於自己的角色感與節奏,那酷炫的課會給你很大刺激。
他本身就是百萬網紅,課程內容偏向經驗分享+創作者心法,特別著重在「如何在鏡頭前自然地展現自己、創造記憶點與娛樂張力」。即使是講一樣的內容,他能教你怎麼「講得有感、有力、讓人記得住」。
✅ 適合誰:想打造個人特色、自帶風格的創作者/自媒體經營者
⭐ 推薦指數:8.5/10(10分最高)
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🧠 3. 想升級內容深度、強化敘事邏輯的人:蟬師
如果你覺得自己拍得還行、剪得也會了,但影片始終缺乏穿透力、打動不了人,那你很可能卡在「內容邏輯」與「敘事設計」的階段,這時候,蟬師的課就會是你突破瓶頸的重要推手。
他會帶你深入探討內容的本質、觀點的選擇與資訊的設計方式,幫助你說出有重量、有思考、有情感厚度的內容。這不只是內容技巧,更是思維養成。
✅ 適合誰:創作一段時間、想突破內容深度的創作者/講師/顧問
⭐ 推薦指數:9/10(10分最高)
7位短影音講師特色彙整總表
|
講師名稱 |
教學風格 |
適合對象 |
推薦指數 |
|
老獅說 |
實戰派、邏輯清晰 |
想從0開始建立內容策略者 |
9/10(10分最高) |
|
蟬師 |
哲學派、內容有深度 |
已有基礎者 |
9/10(10分最高) |
|
安達老師 |
節奏明快、重實拍 |
新手~進階剪輯 |
8/10(10分最高) |
|
酷炫 |
網紅型、娛樂感強 |
想紅/想破圈者 |
8.5/10(10分最高) |
|
穿透 |
論述深入、策略導向 |
品牌或商業經營者 |
8/10(10分最高) |
|
617 |
經驗談豐富、接地氣 |
IG小編、自營商 |
8/10(10分最高) |
|
串串李川 |
創意取勝、風格強烈 |
喜歡玩風格、破框創作者 |
8/10(10分最高) |
你現在的短影音學習階段,誰最能幫你跨過去?
報名課程不是為了學得最多,而是為了「解決當下最困難的問題」。
這8堂課帶給我不同角度的刺激,有些讓我馬上實作,有些則在幾天後才回味無窮。
最後送你一句我在課程中最有感的話:
「你不是要變成最厲害的創作者,你只是想要被看見、被理解,然後說出你真的想說的話。」
希望這篇心得,能幫你選對你的第一堂課,或下一堂該上的課。
穿透短影音課程有人上過嗎?
看完這篇完整的7位短影音課程老師評比,不知道你心中是不是也開始浮現出「我適合哪一位老師?」的念頭?
我知道,現在學短影音已經不只是跟風,而是每一位想建立影響力、經營個人品牌、甚至推廣事業內容的人,幾乎都必經的關卡。
這7位老師當中,有的擅長邏輯清晰的架構教學,有的主打超接地氣的實作訓練;有人像朋友陪伴你一步步拍出第一支作品,有人則直接給你商業變現的完整藍圖。每堂課我都親自體驗過,也從一個完全不會剪影片的門外漢,一步步找到自己適合的風格與節奏。
如果你也跟我一樣,曾經在網路上看過一堆廣告、但遲遲不敢下手報名,或者上了一堂課後仍覺得無法真正產出內容,那我真心希望這篇文章能幫你少走一些冤枉路。
每一位老師都有其獨到之處,沒有所謂絕對「最好」,只有「最適合你當下階段」的課程。
與其猶豫觀望,不如開始行動。
如果你還在猶豫怎麼選、或想知道更多實戰學員的真實心得,歡迎留言或私訊我,我會真誠分享我的上課筆記與推薦順序,幫助你做出更適合的決定。
走進短影音世界的第一步,其實沒有那麼難。
你只需要找到一位讓你「願意開始、敢於嘗試、持續產出」的老師。
影片剪不好可以重拍,腳本不順可以重寫,但行動,不能一直等。
下一個「被看見的你」,可能就從選對老師的這一刻開始。
向你討厭的人學習 文/安喬 1 有個詞叫愛屋及烏,喜歡一個人,連帶他的一切都喜歡。而愛屋及烏的下一句是“不愛人者,及其胥余”,意思是不喜歡一個人,連他家的墻壁都厭惡。 你也有過這樣的情緒吧,因為討厭一個人,連同他的一切都否定。年少不成熟的時候,我們很多人都這樣,由著自己的情緒和喜好去判斷對錯;總要經歷了一些人和事之后,才逐漸學會客觀地看待人事,有舍有得地接納,那個討厭的人,也不是一無是處。 我常常覺得,相比喜歡,討厭、憎恨一類的情緒更有力量,在它的影響下,輕易地暴露出我們閱歷不足的短板,激發我們不理智地去處理問題。 這樣不好。 成長以后,我們會發現,問題總有解決的辦法,但情緒上來了卻難以自控。所以遇到問題,先處理情緒,再解決問題。 討厭是一種情緒,也可以是一種動力,就看你怎么選擇了。 2 小風換了新工作。做的不是以前熟悉的行業,算是跨行了,從助理做起。 小風的行事風格是:只要是自己喜歡的事,他什么苦都能吃。每天精神百倍,熱情洋溢地投入到工作中;勤奮好學,有什么不懂的逮誰都問,問完后還認真地做筆記…… 同事們都很喜歡他,除了他的直屬領導。 當然,小風也不喜歡他的領導。“不知道是不是我們倆氣場不合,他總是有意無意地打壓我。”小風郁悶地說,“他是一個特別狂妄的人,根本瞧不起我這樣的新人……” 小風提到他的領導就氣不打一處來:“我不懂的地方去問他,他從來不會告訴我原因,只說‘按我說的去做就行,哪有那么多為什么?’最讓我生氣的是,之前我想了一個特別好的創意,他當著我的面否定了,說我異想天開。轉身他就把那個創意告訴了大boss,說是自己想到的創意,然后得到老板的大力支持……” “你沒跟boss說那是你的創意嗎?”我吃驚地問。 “誰會信我呢,我一個菜鳥新人。何況,我雖然不喜歡我的領導,但必須承認,他確實能力很強,有敏銳的洞察力和超強的執行力。大boss也很欣賞他。”小風喃喃地說:“換做以前,呆得這么憋屈,我肯定忍不了要走人;可這回我還不想走,還想在他手下多學點東西。” 這是我佩服小風的地方,就事論事。 是的,你討厭的那個人,他可能人品不好、脾氣很臭、性格乖張、狂妄自大……臭毛病集于一身,但他有一個優點,能力比你強,那他就有值得你學習的地方。 真正的成熟,是不意氣用事,向你討厭的人學習,不帶一絲偏見地學習他的優點和長處。你討厭一個人,并不代表他就是一個很差勁的人。面對你討厭的人,不要負面情緒地沖動對抗,也不要消極地“惹不起還躲不起”的逃避心理,更不要阿諛奉承說違心的話,你可以:學習他,超越他,然后把他遠遠地甩在后面。 一個事事不如你的人,你不會浪費時間和情緒去討厭他,所以,那個你討厭的人,身上一定有你值得學習的地方,抓住這個磨練的機會,將是一次成長的契機。 3 有時候,我們討厭一個人,是害怕自己成為那樣的人。 多多有個奇葩的室友,性格乖戾,個性很要強,事事都要她來主導,自我感覺良好,很多時候事情沒做好,分明是她自己的問題,但她從來不會承認是自己沒做好,她只認定是別人的錯。 多多則相反,個性沉穩,做事情必須三思而行。一旦決定去做,就盡自己全部努力去做。倘若事情的結果不如預期,她會很自責,認定是自己做得還不夠好。這樣說來,多多其實有一些自卑,她從來不敢把責任推到別人身上,她的觀念是“事情沒做好就一定是我的錯,因為我太差勁了。” 多多就很不喜歡她的室友,覺得她太過自大,推卸責任,從來不檢討自己。她不想自己成為這樣的人。 有天,她們聊到一個話題“受歡迎的人是什么樣的”。多多很沒底氣,說“我是個什么都不會的人,肯定沒什么人喜歡我。” 而室友自我剖析的一番話,顛覆了多多的三觀。室友說,“我這樣的就很受歡迎吧?有主見,性格直爽,說話直接,不拐彎抹角,分析問題客觀實在……” 多多忍不住問:“如果有人討厭你呢?”室友說,“那我更要活得精彩。有句話不是說么,‘就喜歡你看不慣我又干不掉我的樣子。’”說完,她爽朗地大笑起來。 多多說,那是她第一次知道什么是“內心的強大”,也是第一次,她覺得自己應該向討厭的室友學習:自大一點又怎樣呢?未必是壞事,換個角度想,自大其實就是自信啊;很多時候自己的自卑,就是過多地把責任攬在自己身上,承擔不必要的愧疚……像室友那樣,活得自在輕松一點,而不是像自己那樣小心翼翼、畏畏縮縮。 你討厭那個人身上的品質,你怕自己成為那樣的人,但凡事都有兩面性,別人的缺點很可能是你所沒有的優點。 4 心理學家曾奇峰說過一句話:這個世界到底是什么樣子,與這個世界無關,而與你愿意把它制造成什么樣子有關。 你討厭的那個人,未必真的很討厭,但這種厭惡的情緒卻會影響你對一個人的判斷,也會影響你的為人處世,乃至決定你的眼界和高度。 當你能夠客觀地看待你不喜歡的人,甚至向他學習,說明你已經學會了管理負面情緒,這是成熟的標志。 當你能夠越發舒展自如地接納這個世界的不完美,于自己而言,你也能活得越發舒展自如,不擰巴,不糾結,不計較。接納他人,也是另一種接納自己。 作者簡介:安喬(ID:anqiaolily) | 作者:安喬,專欄作者,心理咨詢師。新浪微博、簡書@安喬Lily 你不是討厭工作,你是討厭你自己 我們終于變成了年輕時最討厭的人 我們努力,是為了有底氣拒絕自己討厭的一切分頁:123
家長對老師的感言(一) 快樂的時光是很短暫的,一轉眼,幼兒園畢業了,下面是關于家長的感言,求職網為您收集整理了幼兒園家長對教師的畢業感言,歡迎瀏覽! 三年的朝夕相處,在時針的滴答聲中流去,我們即將迎來學習生涯的第一個離別,心中有太多太多的不舍,太多太多的惜別。那一聲聲的“老師”、一聲聲的“媽媽”,震撼著每一個小朋友的心靈,那是發自內心的一聲聲呼喊,每個孩子依然笑得那么燦爛,仿佛有千萬朵鮮花同時綻放,但我們心中,其實都隱藏著淡淡的憂傷。校園內,每條路都留下了孩子的足跡,每朵花都變成了一段美好的回憶,我們的孩子即將畢業,在離別的那一刻,我默默地祝愿我們能相逢在不久后的某一天。 把記憶留在腦海里,把話語留在心底,把文字寫在歲月里,收起我們的傷感,綻放我們的笑意,親愛的老師、小朋友,讓我們勇敢地往前走,我們都承載了彼此的期望和祝福,請堅信,總有一天,我們還會笑著再相逢。 轉眼之間,我們已經走過了三個春秋,剛進幼兒園的孩子,褲子穿反了,鞋子穿錯了,什么都不懂,什么都不會,在老師的孜孜教誨下,孩子學會了好多好多,謝謝老師的辛勤付出,盡管有時孩子還是這樣那樣調皮,盡管犯了錯老師還會批評,這是老師對孩子的教育,糾正孩子的壞習慣。所以在此,我們要對親愛的老師說一聲:“您辛苦了。”在此祝福老師:永遠年輕、漂亮、健康。我們會永遠記住老師的教育,要做一個善良、勇敢、堅強;快樂、豁達、健康的好孩子。感謝您! 尊敬的老師,非常感謝你們對孩子的關心和教育,很快就要畢業了,成為一名小學生,要和老師依依惜別了。回顧從小班到大班的歷程,在你們辛勤的培養與備至的關懷下,孩子一天天成長,使我真切地感受著一點一滴的變化,感謝老師對孩子完整和全面的教育,從生活技能到各種規則,從學習知識到幫助他人。作為家長,感謝你們通過家園聯系冊、家長會及日常的溝通架起互信的橋梁……作為家長,我們從心底感謝老師對孩子的成長付出的辛勞與汗水,在此,獻上我衷心的謝意和無上的敬意! 感謝老師對我兒子的關心和照顧,你們用愛心改變了我兒子,使一個頑皮、不懂事的孩子變成一個懂禮貌、講衛生、講道理、愛學習、有愛心的孩子,孩子在幼兒園健康、快樂地成長,我們做家長的很開心、也很放心。兒子尊敬老師、信任老師,我們也一樣,在此說聲謝謝,謝謝每一位老師,我們永遠銘記在心! 家長對老師的感言(二) 轉眼間,女兒已經三年級了,不再是那個膽小內向的孩子了,在學校老師的關心呵護下,她已經長成一個活潑可愛、聰明自信的小學生。 女兒的每一點以滴的進步都離不開老師的諄諄教誨!現在她除了擔任學校紅領巾廣播室的播音員,還參加了學校的舞蹈隊。每個星期一的早上送她上學,我都會駐足校園,聽她播送自編自寫的校園新聞,國內外新聞,那稚嫩甜聲音,總讓我流連忘返。我還喜歡看她在舞臺上表演,快樂得像個小精靈。在老師的引導下,女兒愛好廣泛,對寫作也產生了濃厚的興趣,已經有幾篇習作發表在市級以上的刊物上。 吾家有女正成長,正快樂地成長。我分享她的快樂。我知道,這一切的一切,正因為有了你——老師!所以我要感謝你們:班主任梁老師,對工作兢兢業業,愛生如子,美麗善良的她讓女兒變得落落大方,充滿自信! 大隊輔導員劉老師,是她發現了女兒,培養了女兒,使她有機會成為三年級唯一的一名播音員。在她的悉心指導和鼓勵下,女兒播音的水平一天天提高,采集新聞的能力也日漸增強。 還有蘇老師,是你把我那自身條件不是很好的女兒訓練成一個舞臺上的快樂小精靈。 感恩你們,辛勤的園丁! 家長對老師的感言(三) 我是學前一班師師媽媽。今天,十分榮幸地作為家長代表在此發言,我此刻的心情和所有家長朋友一樣,心中感到無比激動。也很高興有這樣的機會,代表我們學前一班的家長表達對幼兒園以及各位老師的感謝,感謝你們辛苦的工作,感謝你們對幼兒教育的熱愛和投入,感謝你們給所有的孩子帶來一段豐富多彩、健康快樂的幼兒園生活。 時間過得真快,轉眼兒子在幼兒園已度過了精彩的三年時間。三年前,他還是一個什么也不懂,什么也不會的小孩子,經過老師的培養和教育,關心和鼓勵,讓孩子在興趣中學習,在學習中掌握知識。現如今,他已成為一個具有多方面本領的小大人了!這三年,也是孩子在幼兒園里接受新知識、接觸新事物的啟蒙階段。學拼音、識字,節目表演、繪畫比賽、角色故事表演等等,豐富的活動令孩子們的幼兒園生活多姿多彩,既培養了孩子的技能和適應能力,還完成了幼兒階段的學習。 每一個孩子都是老師和家長的共同作品。他對老師是那么的依賴、那么的信任、那么的敬佩、那么的服從,如果不是老師們父母般的愛心、關心、操心,甚至許多父母都做不到的細心和耐心,又如何能從純真的孩子身上得到這些?孩子生病了,他們和我們一樣感到擔憂;孩子表現不佳,他們和我們一樣著急;孩子習慣不好,他們總能主動和我們探討改正方法等等,這樣的細節有很多很多……所以,謝謝你們,辛勤的老師! 在三年的學習生活中,孩子能系統地完成了各門課程的學習,更讓他學會了互幫互助,團結友愛,樂觀上進。看著孩子在幼兒園里快樂、健康的成長,養成了很好的生活學習習慣,得到了最好的啟蒙教育,作為家長,我感到很慶幸,慶幸的是為孩子選擇了這所溫馨如家的幼兒園,遇到了具有創新精神的園長,遇到了非常敬業、充滿愛心的兩位老師(在這里特別感謝吳園長、林曉虹和張潔君老師)我不是最聰明的家長,但我卻做出了一個最聰明的選擇,那就是讓孩子在快樂寶島幼兒園這樣一個愉快、充滿愛心的環境里,享受了他最寶貴的童年時光。我想,如果再次給我機會選擇的話,我依然會選擇快樂寶島幼兒園。 尊敬的老師們,孩子的每一個進步,都浸透著你們的汗水;每一點成長,都飽含著你們的心血!在這里,我代表所有幼兒的家長再次向園長和老師們致敬!向各位老師說一聲“你們辛苦了!感謝你們!” 當然,我最要祝福即將畢業的可愛的孩子們,現在你們已經開始了人生新的旅程,祝福你們都會有更加幸福美好的未來!祝愿快樂寶島幼兒園越辦越好!謝謝大家! 對老師的感言 愛的感言 人生的感言分頁:123
劉墉:談公平 孩子!你愈大,愈會發現這世界上有許多不公平! 你可以化悲為力量。但你不能怨恨,因為怨恨只可能使你更偏激、更不理智,甚至造成更大的失敗。 ◎這世界公平嗎? 今天你一進門就嘟著嘴說,你參加學校詩社比賽居然沒得獎。 接著就見你上樓,在浴室擦眼淚,一邊哭一邊說連美國詩人刊物都收錄你的作品,學校里的比賽卻沒名。還說英文老師講你寫得很好,同學也說棒,認為你絕對會得獎,一定是中間出了什么問題。 “會出什么問題呢?”我問。 “說不定詩弄丟了,沒到評審的手上。” “你把詩交給誰了呢?”我又問。 “交給了英文老師。”你說。可是又講你已經問過英文老師,老師說早就送進去了。 “那你要不要去查,去一關一關問,或是問問評審老師有沒有見到你的詩?”我說。卻見你一頓腳,不高興地講:“問有什么用?比賽已經結束了,課都結束了,我都畢業了,就算詩真掉了,找回來,也晚了。” 孩子,這下我就要說你了。當你覺得有問題,不高興,或者不服氣,你只有三條路可以走——一個是去追查,看有沒有失誤;一個是不在乎,認為查也沒用,犯不著浪費時間;一個是好好檢討,是不是自己有弱點,作品不好卻不自知。 你既然不高興,又不愿意去查,還不檢討,自己在這兒生悶氣有什么意義呢?這不是積極的人生態度啊! 而且,你說比賽結束了,查也沒用。這話顯得你太利已,有些自私,你怎不想想如果查出來是有人遺失了文件,或比賽的辦法不好,甚至要那該負責的人認了錯、道了歉,不是可以使主辦人員驚惕,讓以后參加比賽的人不再吃虧嗎? 這就好比前些時學校刊物上有涉及歧視的文章發表,為什么中國家長要那么氣憤,甚至把新聞登上了報紙。他們不是也可以說文章已經發表,爭也沒用嗎? 他們爭,是為了讓老師和學生警惕,以后不要再隨便刊登有種族偏見的文字,使以后的少數民族子弟能不吃虧啊! 還有,你不斷地說不公平、不公平,比你差的作品都得獎了,你卻沒列名。我對你說的“不公平”也有意見,如果是別人把你的作品搞丟了,那不能算是不公平,那只是“錯誤”;只有當你參加比賽,別人故意貶抑你的作品時,那才叫不公平。 而且,我要問你,這世界上真是樣樣都公平嗎? 為什么有些人漂亮,有些人丑;有些人高,有些人矮;有人能一目十行,有些人又十目都年不了一行;有些人家財萬貫,有些人寅吃卯糧;有些人生在貧窮戰亂的地區,有些人生在富裕安定的國家? 這世界本來就不公平啊! 說件事給你聽,我在臺北時有個小女生來對我哭,說她畢業應該可以得到市長獎,但是因為每個學校有一定的名額,其中一個給了家長會長的孩子,另一個給了有腦瘤的小孩,結果把她擠了下來。頒獎時,她在樂隊里演奏,看著成績不如她的同學領了獎,眼(www.lz13.cn)淚直往肚里吞,她覺得太不公平了。 我一邊聽,一邊眼淚也要掉下來。但是我聽完之后,對她說:你要想想那個得腦瘤的孩子多可憐!他得那么重的病,動了那么多次手術,還能有不錯的成績,真是不簡單。就成績而論,他比你差卻列在你前面,確實不公平。但是從另一個角度想,一個才十二歲的孩子,就長了腦瘤,上天不是也不公平嗎?你怎不想想自己幸運的地方,而感恩呢? 孩子!你愈大,愈會發現這世界上有許多不公平。對那些不公平,你或是強力去抗爭,如同美國黑人爭民權一樣,用上百年去爭取;再不然你就要把那憤懣化成力量,在未來有更杰出的成就,以那成功作為“實力的證明”,也用那成功對你的敵人作出反擊。 但是記住: 你可以化悲憤為力量。但你不能怨恨,因為怨恨只可能使你更偏激、更不理智,甚至造成更大的挫敗。 劉墉作品_劉墉散文 劉墉:談時間 劉墉:談自尊分頁:123
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